Provi eccessivo attaccamento ad un lavoro a cui ti stai ancora aggrappando nonostante non sia più positivo e costruttivo per te? 🤔
É probabile che il Centro Funzionale “Istinto” nel tuo Human Design sia percettivo.
Non ti preoccupare, non è la fine del mondo! 😃
SCOPRI ORA SE IL TUO CENTRO ISTINTO É PERCETTIVO O ATTIVO
👇🏻Scopriamo insieme cosa significa e cosa comporta!👇🏻
Prima, una piccola introduzione:
– Caratteristiche generali dei 9 centri funzionali
I 9 centri funzionali sono rappresentati da nove forme geometriche e sono gli elementi costitutivi primari di un grafico Human Design. I centri possono essere Attivi (colorati) o Percettivi (bianchi). Entrambe le modalità hanno capacità differenti. I centri Attivi rappresentano il nostro modo di essere ben definito e riconoscibile da noi e dagli altri, ciò che nel nostro carattere è stabile e costante; i centri Percettivi sono invece aree del nostro carattere aperte al mondo esterno, che possono ricevere influenze positive o negative e che sono in grado di osservare ed imparare dai nostri colleghi e collaboratori.
👇🏻Esempio di Grafico Human Design con il centro Istinto Percettivo 👇🏻
E ora, scopriamo insieme cosa significa avere il Centro Istinto Percettivo. 😎
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Centro Istinto Percettivo
Le persone con il centro Istinto percettivo sono in genere brave a identificare chi naturalmente è capace di trasmettere un senso di sicurezza ed è dotato di un buon intuito. Questa capacità di identificazione consente anche ad esse di sentire questo senso di sicurezza, o di insicurezza, che proviene dagli altri.
È possibile che si avverta un senso generale di preoccupazione piuttosto costante, per sé stessi e la propria incolumità, che si traduce in una mancanza di sicurezza e una eccessiva prudenza nelle azioni e decisioni, per evitare pericoli.
Potenziale: il mio centro Istinto percettivo è un eccellente sensore che identifica persone, luoghi o azioni capaci di trasmettere un senso di sicurezza dai “pericoli” e un senso di benessere. Vedo molto bene se gli altri si sentono forti e in salute e se si sentono a proprio agio nella loro mansione. Questa empatia, se coltivata, mi permette nel tempo di imparare a gestire il mio senso di insicurezza sul futuro e nelle decisioni e sapere cosa è salutare per me e cosa no. Il mio centro Istinto percettivo mi permette di identificare le forze e le persone con cui la mia sopravvivenza sembra essere garantita e al sicuro.
Difficoltà: il mio centro Istinto percettivo può farmi sentire sempre lievemente preoccupato per il domani e per il presente e potrei finire per sovrastimare il pericolo di una determinata scelta. Pertanto, potrei tendere a cercare sempre protezione e rassicurazioni negli altri e rinunciare alla mia indipendenza o persino sviluppare una sorta di dipendenza da qualcuno. La paura di essere solo può indurmi a fare scelte inopportune e impulsive o a rimanere aggrappato ad abitudini, circostanze o collaborazioni più a lungo di quanto sia salutare e benefico per me. È difficile per me prendere decisioni velocemente.
🤓 Cosa è importante fare se si ha questo Centro Percettivo?
Osservare il nostro modo di sentirci e il nostro benessere in una data situazione o in un lavoro, e ammettere che, se ci sentiamo frustrati, in collera, continuamente amareggiati o addirittura sminuiti e maltrattati, è il momento di cambiare (e anche in fretta!) senza più guardarsi indietro!
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Personal Energy Management. Alla radice delle tue scelte.
Mi chiamo Carlo Alberto Pirastru, sono un preparatore e aiuto le persone a realizzarsi sul lavoro. La mia visione è un mondo dove tutti sono realizzati e svolgono un lavoro che li soddisfa e che li appaga. Utilizzo un sistema chiamato Human Design, capace di fornire una mappa dettagliata del proprio carattere e delle proprie potenzialità, quelle che io chiamo in generale “energie personali”. Ciò che ci rende unici, insomma. Non esistono due persone uguali tra di loro e quello che può renderne una felice e realizzata, per un’altra potrebbe essere di minimo interesse. Per questo credo che per realizzarsi occorra innanzitutto conoscersi!
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